viernes, 31 de julio de 2015

Miniproyecto

Buenas tardes,

A continuación se les adjunta el instructivo para realización del MINIPROYECTO, deben de tomar en cuenta que es lo que deben de entregar y las fechas asignadas para la entrega de cada parte, ya que no habrá prorroga.

Instrucciones

Saludos,

jueves, 30 de julio de 2015

Recordatorio - Entrega hoja de trabajo (30/07/2015)

Estimados estudiantes, buenas tardes.

La hoja de trabajo de hoy la pueden entregar, como límite, hasta mañana viernes 31 antes de las 18:00 horas en el Departamento de Citohistología.


viernes, 24 de julio de 2015

Corto

Buenas tardes,

Se les informa que en el examen corto del día Sábado 25 entran los contenidos vistos en la clase 1 y 2, visitar la plataforma Moodle para resolverlo.

Saludos,

Eddy Muñoz

lunes, 20 de julio de 2015

Documentos de apoyo Clase 2

Buenas tardes,

A continuación se les adjuntan los documentos de apoyo para la Clase 2

Aprendizaje electrónico y cultura organizacional

Cultura organizacional

Así mismo se les adjunta una Hoja de Trabajo, la cual deben entregar a mano el 30 de julio.

Hoja de Trabajo

Saludos,

Eddy Muñoz

viernes, 17 de julio de 2015

Actividad: Juego de roles para jerarquizar valores

Buen día.
Se adjuntan los grupos y el respectivo tema del Rol a desarrollar en grupos durante la clase del jueves 23.
Revisar el documento de PDF de juego de roles que se les compartió por el blog anteriormente.
Deberán interpretar una dinámica en la cual defiendan su postura de acuerdo al tema que les tocó por grupo.

Los grupos que tienen los temas 7 y 8 de (jurado calificador), deben elaborar una hoja para cada integrante del grupo con los aspectos que van a evaluar a el resto de compañeros (grupos 1 al 6).  La ficha de evaluación puede incluir aspectos como originalidad, organización, creactividad, etc. Y la forma de evaluación de cada aspecto será ponderada en rangos de calificación.
  Ejemplo  Excelente  100 a 90 puntos
                 Muy bueno 90-80 pungtos
                 Bueno 80-70 puntos
                 Regular 70-60 puntos
                 Malo   < 60 puntos
Si consideran pertinente otra forma de evaluación, también la pueden implementar

Si tienen alguna duda, hacer la consulta correspondiente

Grupos y temas de Juego de Roles para jerarquizar valores